En muchas ocasiones emprender o trabajar con un amigo puede llegar a ser un martirio, ya que a veces no se sabe separar la amistad del trabajo. Sin embargo no en todos los casos es así, conocemos historias de éxito de amigos que unen fuerzas y juntos logran un crecimiento personal y laboral.
Y ahora nos hemos encontrado con un estudio realizado por Gallup, una empresa global especializada en recursos humanos, que dice que contar con al menos un amigo en el empleo te ayuda a tener un mejor rendimiento e innovación.
Según este estudio, tener a un amigo en el trabajo puede motivarte a ir a trabajar, esto se debe a que compartes tiempo con una persona que quieres y respetas y eso te hace feliz.
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Esto genera que desees involucrarte más en los proyectos y según el estudio hay un 20 % menos probabilidades que dejes tu trabajo. El estudio también indicó que 50 % de los empleados que trabajan junto con un amigo crea un vínculo especial con la empresa en comparación con el 10 % de aquellos que solo tienen relaciones profesionales. Es decir tienes la camiseta puesta, pues más que in trabajo se vuelve una relación de lealtad.
